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二、宏偉黃埔軍校文化

      為滿足企業發展需要,提升公司綜合管理水平,提高在行業中的地位,構建新時代企業轉型升級的智慧服務平臺,助力企業建立具有高度執行力和使命感的職業軍團,為中華民族偉大復興貢獻力量。公司在2008年引進黃埔培訓,讓宏偉文化通過集中培訓不斷地得到傳承和延續,至今已連續舉辦十一屆。培訓內容涵蓋:專業技能、心態歷練、演說能力、職業規劃、拓展訓練、企業游學、實踐操作等,全面提高員工在職場的發展力、潛力與個人魅力。2015年開始,宏偉黃埔已全面對外開放,提供開放學習的平臺,為企業打造中堅骨干力量,幫助更多企業構建和梳理內部文化管理體系,搭建培訓體系,助推企業健康發展,讓社會價值效益最大化。

 

 

       企業基業長青不僅需要優秀的戰略實施,也需要良好的文化培訓,人才培養應是每個企業發展必不可少的關鍵要素。宏偉人才培訓模式也得到了越來越多企業的關注,并陸續有企業輸送儲備干部參與宏偉黃埔軍校的培訓。作為工業服務業企業,宏偉供應希望以服務業助推制造業聯動發展,轉型升級。


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