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【HW新聞】重視高層次人才引進,助推永康經濟騰飛

瀏覽:372 時間:2019-10-18

       10月16號,永康市市委常委、組織部長童國華,組織部常務副部長楊兵,東城街道黨工委書記徐明岳等領導一行蒞臨宏偉供應鏈集團開展我市高層次人才調研工作。集團董事長兼總經理呂宏偉、副總經理李曉慶、黨支部副書記冀斌、李劍博士熱情接待。




        李總詳細地向領導一行介紹了公司的發展概況、企業文化建設、人才引進措施、以黨支部為首的七大組織等內容,并表示宏偉黨支部成立于2010年6月,目前共有黨員34名。童部長對宏偉黨支部建設表示贊賞,并希望能持續貫徹落實黨的路線和方針,深入領悟黨的思想和理論,時刻跟黨走,發揮黨員的模范帶頭作用。




      隨后,雙方就人才戰略、高層次人才引進、留人文化開展會議交流。會上,呂董表示,市委市政府重視企業人才,相關政策落實到位充分提振了民營企業信心,助推地方經濟發展。針對企業自身存在的一些問題以及永康整體的現狀,呂董提出了相應的建設性、實質性建議,希望加強政府同企業之間的聯系,互相配合,助推永康經濟邁入新臺階。




       童部長充分肯定了宏偉高層次人才建設和推進工作。他表示:公司企業文化氛圍好,員工積極性強,組織架構完善,重視人才引進,先后引進清華大學冀斌、西安交通大學李劍博士等公司骨干,為企業經濟騰飛注入新鮮血液,集團整體趨勢欣欣向榮。未來,希望繼續發揮企業自身優勢,用人唯賢,要高度重視人才招引和培養, 要持續優化人才發展環境,做好高層次人才推進工作。市組織部也將繼續深入改革,努力做好人才的“招、借、留、用”四篇文章,確保高層次人才引得進、留得住、用得好,為企業發展提供堅強保障。通過雙方協同配合,雙管齊下,持續暢通交流渠道,在完善招才引才政策、優化留才用才環境上共同發力,為永康高層次人才梯隊建設添磚加瓦。




       宏偉供應鏈始終堅持以人為本,人才的培養是企業穩健發展的命脈。只有做到唯賢是舉,唯才是用,才能在激烈的社會競爭中戰無不勝。今后,宏偉供應鏈將不斷開拓創新,引進更優質的人才梯隊管理模式,完善內部人才的管理和培養體系,為企業人才搭建更開放互融的成長平臺!

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